جلد 29، شماره 12 - ( 12-1401 )
جلد 29 شماره 12 صفحات 554-547 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: 01
Ethics code: 01
Clinical trials code: 01
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Valadi Alashti H, Khatir Pasha K, Taghvaie Yazdi M. Identifying the Role of Farhangian University in the Training of Thinking Teachers with an Emphasis on Mental Health in Order to Present a Model. RJMS 2023; 29 (12) :547-554
URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-7819-fa.html
URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-7819-fa.html
ولدی آلاشتی هوشنگ، خطیر پاشا کیومرث، تقوایی یزدی مریم. شناسایی نقش دانشگاه فرهنگیان در تربیت معلم فکور با تأکید بر سلامت روانی به منظور ارائه مدل. مجله علوم پزشکی رازی. 1401; 29 (12) :547-554
استادیار، گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه ازاد اسلامی، ساری، ایران ، Kiu.pasha@gmail.com
چکیده: (328 مشاهده)
زمینه و هدف: شناسایی مؤلفههای مؤثر بر نگرش کارکنان در نظام آموزش و پرورش در پیشبرد اهداف نظام آموزشی نقش مؤثری را ایفا میکند، با درک این مهم پژوهش حاضر با هدف نقش مسئولیتپذیری، تعهد و خودکنترلی بر نگرش کارکنان انجام شد.
روش کار: روش تحقیق آمیخته اکتشافی میباشد، مشارکتکنندگان در بخش کیفی شامل خبرگان و متخصصان حوزه مدیریت و علوم تربیتی بود، که از طریق روش نمونهگیری هدفمند تعداد 16 نفر به عنوان خبرگان انتخاب شدند. جامعه آماری در بخش کمی شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش استان مازندران بود که 350 نفر از کارکنان با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای جهت مطالعه انتخاب شدند. برای گردآوری دادههای پژوهش در مرحله کیفی از مصاحبه نیمه ساختار یافته و در بخش کمی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. دادههای تحقیق پس از جمع آوری در بخش کیفی با استفاده از کدگذاری باز و در بخش کمی با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی در نرم افزارهای آماری Amos, SPSS تحلیل شدند.
یافتهها: نتایج بررسی نشان داد که مسئولیتپذیری، تعهد و خودکنترلی بر نگرش مسؤلانه کارکنان که از مؤلفههای اخلاق است، تأثیر معناداری دارند.
نتیجهگیری: به طور کلی میتوان نتیجه گرفت که برای نهادینهسازی نگرش کارکنان، توجه به مسئولیتپذیری و تعهد و خودکنترلی در نظام آموزش و پرورش توجه کرد.
روش کار: روش تحقیق آمیخته اکتشافی میباشد، مشارکتکنندگان در بخش کیفی شامل خبرگان و متخصصان حوزه مدیریت و علوم تربیتی بود، که از طریق روش نمونهگیری هدفمند تعداد 16 نفر به عنوان خبرگان انتخاب شدند. جامعه آماری در بخش کمی شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش استان مازندران بود که 350 نفر از کارکنان با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای جهت مطالعه انتخاب شدند. برای گردآوری دادههای پژوهش در مرحله کیفی از مصاحبه نیمه ساختار یافته و در بخش کمی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. دادههای تحقیق پس از جمع آوری در بخش کیفی با استفاده از کدگذاری باز و در بخش کمی با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی در نرم افزارهای آماری Amos, SPSS تحلیل شدند.
یافتهها: نتایج بررسی نشان داد که مسئولیتپذیری، تعهد و خودکنترلی بر نگرش مسؤلانه کارکنان که از مؤلفههای اخلاق است، تأثیر معناداری دارند.
نتیجهگیری: به طور کلی میتوان نتیجه گرفت که برای نهادینهسازی نگرش کارکنان، توجه به مسئولیتپذیری و تعهد و خودکنترلی در نظام آموزش و پرورش توجه کرد.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
روانشناسی بالینی
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
