جلد 30، شماره 5 - ( 5-1402 )                   جلد 30 شماره 5 صفحات 238-232 | برگشت به فهرست نسخه ها

Research code: 01
Ethics code: IR.IAU.SARI.REC.1402.007
Clinical trials code: 01

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Abedi R, Saffarian Hamedani S, Enayati T. Identifying Factors Affecting Strategic Flexibility. RJMS 2023; 30 (5) :232-238
URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-7635-fa.html
عابدی رضا، صفاریان همدانی سعید، عنایتی ترانه. شناسایی عوامل موثر بر انعطاف‌پذیری راهبردی. مجله علوم پزشکی رازی. 1402; 30 (5) :232-238

URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-7635-fa.html


: استادیار‌ گروه مدیریت آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران ، snhrm3000@yahoo.com
چکیده:   (125 مشاهده)

زمینه و هدف: امروزه وجود انعطاف­پذیری راهبردی مهمترین رویکرد در توسعه منابع انسانی و دستیابی به اهداف است بنابراین
هدف از پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر بر انعطاف‌پذیری راهبردی بود.
روش کار: روش پژوهش ترکیبی از نوع طرح تحقیق آمیخته اکتشافی بود. جامعه آماری تحقیق در بخش کیفی شامل (متخصصین و مدیران کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان مازندران در زمینه سیاست گذاری) جهت اتفاق­نظر در روش دلفی بودند، حجم نمونه در بخش کیفی با در نظر گرفتن قانون اشباع به تعداد 17 نفر تعیین­شد و در بخش کمی جامعه آماری شامل کارکنان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان مازندارن بود. در بخش کمی حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران  به تعداد 153 نفر تعیین­شد. روش جمع­آوری اطلاعات به روش کتابخانه­ای و ابزار اندازه­گیری در بخش کیفی مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی شامل پرسشنامه محقق ساخته که سؤالات آن برگرفته از داده­های حاصل از مصاحبه بود.
یافته‌ها: یافته­ها نشان­داد که متغیر «انعطاف پذیری راهبردی» دارای سه بعد بشرح: 1.سازگاری سازمانی  2.ارزش سازمانی 3.رقابت سازمانی می­باشد.
نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج می­توان بیان داشت که انعطاف­پذیری را می­توان به عنوان ویژگی سازمانی در نظر گرفت که آسیب­پذیری سازمان را در قبال تغییرات بیرونی غیرقابل پیش­بینی، کاهش می­دهد و یا سازمان را در موقعیت بهتری جهت پاسخ­گویی موفقیت­آمیز نسبت به تغییرات قرار می­دهد.

 
متن کامل [PDF 596 kb]   (55 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: روانشناسی بالینی

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله علوم پزشکی رازی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Razi Journal of Medical Sciences

Designed & Developed by : Yektaweb