جلد 28، شماره 11 - ( 11-1400 )
جلد 28 شماره 11 صفحات 55-48 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: 0
Ethics code: 0
Clinical trials code: 0
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Peymani Zad H, Naderzadeh Gavareshi M, FahimDavin H, Kashtidar M. Analysis of the Psychological Effects of the Strategic Document for the Development of Sports of the Social Security Organization. RJMS 2022; 28 (11) :48-55
URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-6682-fa.html
URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-6682-fa.html
پیمانی زاد حسین، نادرزاده گوارشگی مژگان، فهیم دوین حسن، کشتی دار محمد. تحلیل آثار روانشناختی سند راهبردی توسعه ورزش سازمان تامین اجتماعی. مجله علوم پزشکی رازی. 1400; 28 (11) :48-55
دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، مشهد، ایران ، a_peymanizad@yahoo.com
چکیده: (1455 مشاهده)
زمینه و هدف: توجه به آثار روانشناختی رفتارها و تصمیمهای فردی و گروهی به عنوان یک نگرانی باید همواره مورد توجه قرار گیرد. هدف از انجام تحقیق حاضر تحلیل آثار روانشناختی سند راهبردی توسعه ورزش سازمان تأمین اجتماعی بود.
روش کار: برای انجام تحقیق پیمایشی حاضر از بین کارکنان سازمان تأمین اجتماعی کشور به روش نمونهگیری خوشه‌ای، ابتدا واحدهای سازمان تأمین اجتماعی کشور در مرکز هر استان به تعداد 31 واحد استخراج به طور تصادفی ساده از نواحی شمالی، شرقی، غریی، جنوبی و مرکزی 6 خوشه انتخاب شدند. واحدهای سازمان تأمین اجتماعی مشهد، رشت، زاهدان، تهران، سنندج و اصفهان مجموعه خوشه‌های انتخابی بودند. سپس در طول مدت 2 ماه پرسشنامه محقق ساخته دارای 28 سوال که بر اساس طیف 5 درجهای لیکرت نمرهگذاری شده بود به صورت الکترونیکی توزیع شد که در نهایت 59 پرسشنامه سالم برگشت داده شد. نهایتاً به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از روش آماری تی تک نمونه‌ای استفاده شد.
یافته‌ها: نتایج نشان داد تمام متغیرهای روانشناختی به واسطه سند راهبردی توسعه ورزش سازمان تأمین اجتماعی تأثیر معناداری خواهند داشت. به عبارتی مطابق با نظر نمونههای تحقیق می‌توان انتظار داشت که سند راهبردی توسعه ورزش سازمان تأمین اجتماعی دارای آثار روانشناختی شامل انگیزش ورزشی، جهت‌گیری ورزشی، فرهنگ مشارکت ورزشی، کمال‌گرایی، سازگاری اجتماعی، هویت ورزشی و رفتار شهروندی باشد.
نتیجه‌گیری: نتایج نشان‌دهنده تأثیر متغیرهای روانشناختی در تحلیل سند راهبردی توسعه ورزش میباشد بنابراین توجه به این متغیرها توصیه میشود.
روش کار: برای انجام تحقیق پیمایشی حاضر از بین کارکنان سازمان تأمین اجتماعی کشور به روش نمونهگیری خوشه‌ای، ابتدا واحدهای سازمان تأمین اجتماعی کشور در مرکز هر استان به تعداد 31 واحد استخراج به طور تصادفی ساده از نواحی شمالی، شرقی، غریی، جنوبی و مرکزی 6 خوشه انتخاب شدند. واحدهای سازمان تأمین اجتماعی مشهد، رشت، زاهدان، تهران، سنندج و اصفهان مجموعه خوشه‌های انتخابی بودند. سپس در طول مدت 2 ماه پرسشنامه محقق ساخته دارای 28 سوال که بر اساس طیف 5 درجهای لیکرت نمرهگذاری شده بود به صورت الکترونیکی توزیع شد که در نهایت 59 پرسشنامه سالم برگشت داده شد. نهایتاً به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از روش آماری تی تک نمونه‌ای استفاده شد.
یافته‌ها: نتایج نشان داد تمام متغیرهای روانشناختی به واسطه سند راهبردی توسعه ورزش سازمان تأمین اجتماعی تأثیر معناداری خواهند داشت. به عبارتی مطابق با نظر نمونههای تحقیق می‌توان انتظار داشت که سند راهبردی توسعه ورزش سازمان تأمین اجتماعی دارای آثار روانشناختی شامل انگیزش ورزشی، جهت‌گیری ورزشی، فرهنگ مشارکت ورزشی، کمال‌گرایی، سازگاری اجتماعی، هویت ورزشی و رفتار شهروندی باشد.
نتیجه‌گیری: نتایج نشان‌دهنده تأثیر متغیرهای روانشناختی در تحلیل سند راهبردی توسعه ورزش میباشد بنابراین توجه به این متغیرها توصیه میشود.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
روان‌پزشکی
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
