جلد 30، شماره 7 - ( 7-1402 )                   جلد 30 شماره 7 صفحات 9-1 | برگشت به فهرست نسخه ها

Research code: 01
Ethics code: 01
Clinical trials code: 01


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Seyedalangi S O K, Khorasani Torughi H, Samanian M. Investigating Green Human Resource Management and Explaining Its Impact on Green Supply Chain Management. RJMS 2023; 30 (7) :1-9
URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-8283-fa.html
سیدالنگی سیده ام کلثوم، خراسانی طرقی حامد، سامانیان مصیب. بررسی مدیریت منابع انسانی سبز و تبیین تأثیر آن بر مدیریت زنجیره تأمین سبز. مجله علوم پزشکی رازی. 1402; 30 (7) :1-9

URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-8283-fa.html


استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران ، khorasanitoroghi@gmail.com
چکیده:   (376 مشاهده)
زمینه و هدف: امروزه استفاده بهینه از منابع، مخصوصاً منابع محدود و طبیعی بعنوان یک عامل چالش برانگیز در توسعه پایدار کشورهای مختلف به عنوان موضوعی مهم و اساسی مورد توجه می­باشد. بنابراین هدف از انجام این مقاله تبیین مولفه­های مدیریت منابع انسانی سبز و بررسی اثرگذاری آن بر مدیریت زنجیره تامین سبز در واحدهای تولیدی می­باشد.
روش ­کار: این پژوهش از نظر ماهیت و محتوایی همبستگی می­باشد که جامعه آماری آن شامل کارکنان واحد­های تولیدی استان خراسان شمالی در سال 1397، حدود 248 واحد تولیدی فعال بود. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 151 واحد تولیدی تعیین و با روش تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شد. ابزار گردآوری پرسشنامه مدیریت منابع انسانی سبز تانگ (Tang) و همکاران (2018) و زنجیره تأمین لطفی و همکاران (2018) بود. جهت تجزیه‌ و تحلیل اطلاعات از روش‌های مدل‌یابی معادلات ساختاری و رگرسیون چند متغیره استفاده‌گردید.
یافته­ها: نتایج به دست آمده نشان داد بین مولفه­های مدیریت منابع انسانی بر مدیریت زنجیره تأمین سبز در واحدهای تولیدی خراسان شمالی تأثیر مثبت و معناداری با ضریب مسیر 527/0 و آماره T 079/2 وجود دارد.
نتیجه­گیری: نتایج پژوهش نشان داد که بین مولفه­های مدیریت منابع انسانی سبز بر مدیریت زنجیره تأمین سبز در واحدهای تولیدی خراسان شمالی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و مدیریت منابع انسانی سبز در افزایش مدیریت زنجیره تأمین سبز کمک می­کند.
متن کامل [PDF 565 kb]   (146 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: روانشناسی بالینی

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله علوم پزشکی رازی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC-SA 4.0| Razi Journal of Medical Sciences

Designed & Developed by : Yektaweb