Research code: 20421458971005
Ethics code: IR.IAU.SHR.REC.1399.046
Clinical trials code: .
دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران ، khatibi83@yahoo.com
چکیده: (1781 مشاهده)
زمینه و هدف: پرخاشگری یکی از ابهامات رفتاری است که تحت تاثیر عوامل ژنتیکی، محیطی و فردی- اجتماعی میباشد. هدف این پژوهش تحلیل کیفی بروز رفتارهای پرخاشگری در شرایط رقابتی بود.
روش کار: روش پژوهش مطالعه موردی کیفی میباشد و مشارکتکنندگان خبرگان و متخصصان آگاه به ورزش بودند. با بهرهگیری از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک اشباع نظری، آگاهی دهندگان کلیدی (شامل 12 نفر) برای شناسایی چارچوب مدل بروز رفتارهای پرخاشگری انتخاب شدهاند و با آنها مصاحبه به عمل آمده است .ابزار مورد استفاده برای شناسایی عوامل مدل بروز رفتارهای پرخاشگری در شرایط رقابتی، مصاحبه نیمه ساختمند (با گروههای کانونی) و مطالعه اسناد بوده است. برای تامین روایی و پایایی مطالعه از روش ارزیابی لینوکلن و گوبا استفاده شد. بدین منظور چهار معیار بدین منظور چهار معیار اعتبار (باورپذیری)، انتقال پذیری، اطمینان پذیری و تأییدپذیری برای ارزیابی در نظر گرفته شده است.
یافتهها: در این پژوهش، شرایط علّی، سه مقوله مدیریت برگزاری مسابقات، شرایط برگزاری مسابقات و امکانات و خدمات می باشد. همچنین شرایط زمینهای، عوامل تجهیزات الکترونیکی و سیستم و جو امنیتی شناسایی شد. شرایطی که برای موفقیت بهتر در اجرای این فرآیند باید بیشتر مدنظر قرار گیرند. شرایط مداخلهگر بر رفتار ورزشکاران و تنوع داوری تأثیر مثبت یا منفی داشته و میتوانند اجرای کاربرد خشونت را مختل، تسهیل و همچنین تسریع کنند. در این پژوهش اصلیترین عامل در ایجاد فرآیند الگوی رفتارهای پرخاشگرانه در رویداهای رقابتی، عوامل اجتماعی، فرهنگی و عوامل اجرایی به عنوان مقوله محوری در نظر گرفته شده است. بخش آخر مدل الگوی رفتارهای پرخاشگرانه در رویداهای رقابتی شامل توسعه اخلاقیات و توسعه فرهنگی و برنامهریزیها است.
نتیجهگیری: کیفیت برگزای مسابقات میتواند بر بروز رفتارهای پرخاشگرانه موثر باشد و میتوان با ارتقای کیفی اجرای مسابقات و همچنین توسعه فرهنگسازی از بروز پرخاشگری جلوگیری کرد.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
روانشناسی بالینی