جلد 26، شماره 4 - ( 4-1398 )
جلد 26 شماره 4 صفحات 85-78 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
yousefi A, Golmoradi N, Yousefi F, Behnoud N. Determining the Prevalence and factors associated with Functional Constipation Among nurses working in hospitals of medical universities of Tehran. RJMS 2019; 26 (4) :78-85
URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-5616-fa.html
URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-5616-fa.html
یوسفی عزیزاله، گلمرادی نسیم، یوسفی فرحناز، بهنود نسیم. بررسی شیوع و عوامل مرتبط با یبوست عملکردی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی شهر تهران. مجله علوم پزشکی رازی. 1398; 26 (4) :78-85
دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران ، behnoud.n@tak.iums.ac.i
چکیده: (3094 مشاهده)
زمینه و هدف: این مطالعه مقطعی در سال 1396 با هدف بررسی شیوع و عوامل مرتبط با یبوست عملکردی بین پرستاران دانشگاه‌های علوم پزشکی شهر تهران انجام شده است.
روش کار: پرسشنامه‌ای دربردارنده اطلاعات مربوط به مشخصات فردی افراد شامل اطلاعات دموگرافیک، سوابق بالینی و دارویی آنها، نوع نوبت کاری، وضعیت تأهل، سابقه اختلالات روانی و عادت‌های غذایی افراد طراحی شد و پرستاران برای ارزیابی وجود اختلالات خلقی شامل افسردگی، اضطراب و استرس، با پرسشنامه DASS-21 ارزیابی شدند. در پایان آنالیز آماری اطلاعات با نرم‌افزار SPSS نسخه 20 انجام شد. در مجموع ۵۰۰ پرستار شاغل در بیمارستان‌ها وارد مطالعه شدند که از میان آنها ۴۹ نفر به دلیل بیماری‌های ارگانیک و مصرف دارو از جمعیت آماری حذف شدند.
یافته‌ها: طبق ارزیابی‌های انجام‌شده، 1/34% پرستاران به یبوست عملکردی مبتلا هستند. براساس تحلیل داده‌ها، رابطۀ بین متغیرهای وضع تأهل، جنسیت و نوبت‌کاری با شیوع یبوست عملکردی معنی‌دار بود. همچنین ارتباط معنی‌داری بین یبوست عملکردی و افسردگی وجود داشت.
نتیجه‌گیری: تحقیق حاضر نشان داد که شیوع و فاکتورهای درگیر در توسعه یبوست عملکردی، برخی از این فاکتورهای تغییرپذیر می‌تواند از طریف برنامه‌ریزی و اقدامات مناسب اصلاح گردد.
روش کار: پرسشنامه‌ای دربردارنده اطلاعات مربوط به مشخصات فردی افراد شامل اطلاعات دموگرافیک، سوابق بالینی و دارویی آنها، نوع نوبت کاری، وضعیت تأهل، سابقه اختلالات روانی و عادت‌های غذایی افراد طراحی شد و پرستاران برای ارزیابی وجود اختلالات خلقی شامل افسردگی، اضطراب و استرس، با پرسشنامه DASS-21 ارزیابی شدند. در پایان آنالیز آماری اطلاعات با نرم‌افزار SPSS نسخه 20 انجام شد. در مجموع ۵۰۰ پرستار شاغل در بیمارستان‌ها وارد مطالعه شدند که از میان آنها ۴۹ نفر به دلیل بیماری‌های ارگانیک و مصرف دارو از جمعیت آماری حذف شدند.
یافته‌ها: طبق ارزیابی‌های انجام‌شده، 1/34% پرستاران به یبوست عملکردی مبتلا هستند. براساس تحلیل داده‌ها، رابطۀ بین متغیرهای وضع تأهل، جنسیت و نوبت‌کاری با شیوع یبوست عملکردی معنی‌دار بود. همچنین ارتباط معنی‌داری بین یبوست عملکردی و افسردگی وجود داشت.
نتیجه‌گیری: تحقیق حاضر نشان داد که شیوع و فاکتورهای درگیر در توسعه یبوست عملکردی، برخی از این فاکتورهای تغییرپذیر می‌تواند از طریف برنامه‌ریزی و اقدامات مناسب اصلاح گردد.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
