Research code: 1208761
Ethics code: 1208761
Clinical trials code: 1208761
دانشگاه تربیت مدرس ، zeinabrostami@modares.ac.ir
چکیده: (138 مشاهده)
مقدمه: پژوهش حاضر مقایسه اثربخشی برنامه ی توان بخشی شغلی با مشاوره ی مسیر شغلی مبتنی بر درمان شناختی رفتاری بر علائم اختلال افراد با اختلال دوقطبی بود. روش کار: طرح پژوهش حاضر نیمهآزمایشی، از نوع پیش‌آزمون- پس‌آزمون با گروه انتظار بود. 24 نفر با تشخیص روانپزشک و به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب و به شکل تصادفی در دو مداخله ی آزمایشی با برنامه ی توانبخشی شغلی ((8N=) و مشاوره ی مسیر شغلی مبتنی بر رویکرد شناختی- رفتاری ( (8N=) و یک گروه کنترل در انتظار (8N=) جای داده شده و مورد مداخله قرار گرفتند. برای سنجش کمیت علائم اختلال از پرسشنامه ی تشخیص علایم اختلال دوقطبی استفاده شد. جهت بررسی داده‌های پژوهش از شاخصهای آمار توصیفی و از روشهای آمار استنباطی شامل آزمون تحلیل واریانس چند متغیره با اندازه‌گیری مکرر استفاده شد. یافته ها: یافتهها نشان داد که برنامه ی توانبخشی شغلی بر علائم اختلال افراد با اختلال دوقطبی موثر بوده (0001/0p<) و این تاثیر بعد از انجام یک ماه پیگیری نیز تداوم داشته است(0001/0>p). مشاوره ی مسیر شغلی مبتنی بر رویکرد شناختی- رفتاری نیز بر علائم اختلال دوقطبی در مرحله ی پس آزمون (1/0p<) و پیگیری (22/0p<) بی تاثیر بوده است. نتیجه گیری: به نظر می رسد که برنامه ی توانبخشی شغلی بر کاهش علائم اختلال افراد با اختلال دوقطبی موثر بوده واین تاثیر در طول زمان دوام داشته است. بنابر نتایج پژوهش برنامه ی توانبخشی شغلی رویکردی موثر و پایا جهت ارتقای سلامت افراد با اختلال دوقطبی و مسیر شغلی آنهاست.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
توانبخشی روانی
ارسال پیام به نویسنده مسئول
