جلد 28، شماره 11 - ( 11-1400 )
جلد 28 شماره 11 صفحات 23-14 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: 159356
Ethics code: 159356
Clinical trials code: 159356
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Kamkari K, Taghipour garbi M. Communication model of self-concept and Exercise self-efficacy on mental health of physical education staff in Iranian universities of medical sciences of Tehran. RJMS 2022; 28 (11) :14-23
URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-6922-fa.html
URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-6922-fa.html
کامکاری کتایون، تقی پورغربی محمد. مدل ارتباطی خودپنداره و خودکارآمدی ورزشی بر سلامت روان کارکنان ومدیران تربیت بدنی دانشگاه های علوم پزشکی تهران. مجله علوم پزشکی رازی. 1400; 28 (11) :14-23
دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، تهران، ایران ، kati_kamkari@yahoo.com
چکیده: (1882 مشاهده)
زمینه و هدف: ورزش یکی از راه‌هایی است که افراد می‌توانند به کمک آن بر فشارهای جسمی، روحی، روانی و اجتماعی ناشی از زندگی در دنیای متلاطم و پرتنش امروزی فایق آیند. هدف تحقیق حاضر بررسی مدل ارتباطی خودپنداره و خودکارآمدی تمرینی بر سلامت روان کارکنان و مدیران تربیت‌بدنی دانشگاه‌های علوم پزشکی تهران بود.
روش کار: روش تحقیق از نوع توصیفی –همبستگی، کاربردی و حال نگراست. تعداد 365 نفر از کارکنان و مدیران تربیت‌بدنی دانشگاه‌های علوم پزشکی شهر تهران به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از روش میدانی و ابزار پرسشنامه استفاده شد. ابزارهای اندازه‌گیری شامل پرسشنامه خود توصیفی بدنی مارش و همکاران، سلامت روان عمومی و مقیاس خودکارآمدی تمرینی بندورا (1997) بود. داده‌های به دست آمده با استفاده مدل‌سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها: نتایج نشان داد که خودپنداره، بهصورت غیرمستقیم و از طریق خودکارآمدی بر سلامت روانی تأثیر دارد، همچنین خودکارآمدی بهصورت مستقیم بر سلامت روانی تأثیر معناداری دارد.
نتیجه گیری: پیشنهاد می‌شود مدیران و مسئولان برنامه‌ریزی‌های لازم برای استفاده از ویژگی‌های برخواسته از خودپنداره و خودکار آمدی تمرینی در جهت اعتلای هر چه بیشتر سلامت روان مدیران وکارکنان تمرینی استفاده نموده و در جهت ترویج فعالیت‌های بدنی (ورزش) و افزایش خودپنداره مثبت و سلامت روان اهتمام ویژه‌ای داشته باشند.
روش کار: روش تحقیق از نوع توصیفی –همبستگی، کاربردی و حال نگراست. تعداد 365 نفر از کارکنان و مدیران تربیت‌بدنی دانشگاه‌های علوم پزشکی شهر تهران به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از روش میدانی و ابزار پرسشنامه استفاده شد. ابزارهای اندازه‌گیری شامل پرسشنامه خود توصیفی بدنی مارش و همکاران، سلامت روان عمومی و مقیاس خودکارآمدی تمرینی بندورا (1997) بود. داده‌های به دست آمده با استفاده مدل‌سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها: نتایج نشان داد که خودپنداره، بهصورت غیرمستقیم و از طریق خودکارآمدی بر سلامت روانی تأثیر دارد، همچنین خودکارآمدی بهصورت مستقیم بر سلامت روانی تأثیر معناداری دارد.
نتیجه گیری: پیشنهاد می‌شود مدیران و مسئولان برنامه‌ریزی‌های لازم برای استفاده از ویژگی‌های برخواسته از خودپنداره و خودکار آمدی تمرینی در جهت اعتلای هر چه بیشتر سلامت روان مدیران وکارکنان تمرینی استفاده نموده و در جهت ترویج فعالیت‌های بدنی (ورزش) و افزایش خودپنداره مثبت و سلامت روان اهتمام ویژه‌ای داشته باشند.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
روانشناسی بالینی
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
