fa بررسی ارتباط کیفیت خواب با استرس شغلی تکنولوژیست های اتاق عمل شاغل در بیمارستان های آموزشی-درمانی دانشگاه علوم پزشکی ایران در سال 96-95 پرستاری Nursing پژوهشي Research <strong><span style="color:#0070C0;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">زمینه و هدف: </span></span></span></strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">تکنولوژیست‌های اتاق عمل به دلیل ماهیت حرفه‌ای حساسی که دارند مدام در معرض اختلالات خواب قرار می‌گیرند و این اختلالات منجر به عوارض جسمی و روانی می‌شود.</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">استرس</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">شغلی</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">یکی</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">از</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">عوامل</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">مهم</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">ایجاد</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">عوارض</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">جسمی</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">و</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">روانی و همچنین کاهش بهره‌وری</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">در</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">تکنواوژیست‌های اتاق عمل می‌باشد.</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span></span></span><br> <strong><span style="color:#0070C0;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">روش کار:</span></span></span></strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;"> در این پژوهش توصیفی-تحلیلی پرسشنامه‌ها به تعداد 134 نفر از جامعه تکنولوژیست‌های اتاق عمل بیمارستان‌های آموزشی-درمانی دانشگاه علوم پزشکی ایران </span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">که </span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">به‌صورت در دسترس انتخاب شدند داده شد. پرسشنامه‌ها شامل: اطلاعات دموگرافیک، شاخص کیفیت خواب پیتسبرگ و استرس شغلی کاهن و همکاران بود. برا</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">ی</span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;"> تجزیه و تحلیل داده‌ها </span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">از روش تحلیل چند متغیره استفاده شد.</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span></span></span><br> <strong><span style="color:#0070C0;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">یافته‌ها:</span></span></span></strong> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">ارتباط بین کیفیت خواب و استرس شغلی معنی‌دار نبود (05/0</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">p></span></span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">). </span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">کیفیت خواب و استرس شغلی با</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">هیچ‌کدام از متغیرهای دموگرافیک ارتباط معنی‌داری نداشتند (05/0</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">p></span></span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">). بین میانگین کیفیت خواب و استرس شغلی افراد متأهل و افراد مجرد تفاوت معنی‌داری وجود نداشت (05/0</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color:black;"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">p></span></span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">).</span></span></span><br> <strong><span style="color:#0070C0;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">نتیجه‌گیری:</span></span></span></strong><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;"> مدیران</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">پرستاری</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">با</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">آگاهی</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">از نتایج</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">این</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">پژوهش،</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">با</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">برقراری</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">ارتباط</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">صحیح</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">با</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">تکنولوژیست‌های اتاق عمل و</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">حمایت</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">آنان</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">و</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">ایجاد</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">محیط</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">مناسب</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">برای</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">ادامه</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">فعالیت حرفه‌ای</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">تکنولوژیست‌ها</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">از</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">بروز</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">استرس</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">شغلی</span></span></span> <span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">بکاهند و همچنین </span></span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:b mitra;"><span style="font-size:10.0pt;">برای تکنولوژیست‌های اتاق عمل کلاس‌ها و کارگاه‌های آموزشی، جهت افزایش راهکارهای تنظیم الگوی خواب و مدیریت استرس به‌صورت دوره‌ای برگزار گردد.</span></span></span><br> &nbsp; <strong>Background:</strong> Operating room technologists are constantly exposed to sleep disturbances due to their occupationally sensitive nature and these disorders lead to physical and psychological complications. Job stress is one of the important factors of physical and mental complications, as well as reduction of efficiency in operating room technologists.<br> <strong>Methods: </strong>In this descriptive-analytical study, the sample size was 134, which was calculated using the sample size formula and included the operating room technologists working in educational hospitals of Iran University of Medical Sciences who were available and the questionnaires were given to them. The questionnaires included the following items: 1) Demographic information such as age, sex, work record, marital status and educational level, 2) Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI) 3) Kahen et al. job stress questionnaire.<br> <strong>Results: </strong>The quality of sleep and job stress did not have a significant relationship with any of the demographic variables. There is no significant difference in mean of sleep quality and occupational stress among single and married people.<br> <strong>Conclusion:</strong> Nursing managers are aware of the results of this study by properly communicating with the operating room technologists and supporting them and creating the right environment for the continuing professional activity of technologists to reduce occupational stress, as well as for operating room technology technologists, classes and workshops to increase Sleep patterns and stress management are organized periodically.<br> &nbsp; کیفیت خواب , استرس شغلی , تکنولوژیست های اتاق عمل Sleep Quality ,Job Stress ,Operating Room Technologists 50 57 http://rjms.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3821-3&slc_lang=fa&sid=1 Paiman Rezagholy پیمان رضاقلی rezagholy.p@tak.iums.ac.ir 3900319475328460044944 3900319475328460044944 Yes Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران sedigheh hannani صدیقه حنانی sd.hannani@yahoo.com 3900319475328460044945 3900319475328460044945 No Iran University of Medical Science, Faculty of Allied Medicine, Tehran, Iran دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران fariba nasiriziba فریبا نصیری زیبا fariba_nz@yahoo.com 3900319475328460044946 3900319475328460044946 No Iran University of Medical Science, Faculty of Allied Medicine, Tehran, Iran دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران namamali azadi نمامعلی آزادی n.azadi@hotmail.com 3900319475328460044947 3900319475328460044947 No Iran University of Medical Science, Faculty of Allied Medicine, Tehran, Iran دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران