fa بررسی تعیین‌کننده‌های فعالیت بدنی در محیط کار: مرور نظام‌مند آموزش بهداشت Educational Health مروري review article <p dir="RTL"><strong>زمینه و هدف</strong>: فعالیت بدنی در محیط کار علاوه بر اثرات بر جنبه&shy;های مختلف سلامتی کارکنان، در افزایش بهره&shy;وری، کاهش غیبت از کار و جایگزینی نیز مؤثر است. فعالیت بدنی در محیط کار متأثر از عواملی چند&shy;گانه&shy; است. هدف از انجام پژوهش حاضر مرور نظام&shy;مند شناسایی تعیین‌کننده‌های فعالیت بدنی در محیط کار است.</p> <p dir="RTL"><strong>روش کار</strong>: جستجو برای شناسایی مطالعات مرتبط در پایگاه داده&shy;های الکترونیک در بازه زمانی سال&shy;های 2013-2000 انجام شد. مطالعات در پایگاه&shy;&shy;های <span dir="LTR">PubMed</span>،<span dir="LTR">Scopus </span>، <span dir="LTR">Web of science</span>، <span dir="LTR">Sportdiscus</span> و<span dir="LTR">Cochrane Library</span> مورد جستجو قرار گرفتند و مطالعاتی که با معیار&shy;های ورود مطابقت داشتند وارد مرور شدند. ارزیابی کیفیت مقالات با استفاده از 2 ابزار انجام شد. سپس اطلاعات مورد نیاز مطالعات استخراج و نتایج به شکل نقلی گزارش گردید.</p> <p dir="RTL"><strong>یافته&shy; ها</strong>: 17 مطالعه طبق معیار&shy;های ورود وارد مرور شدند. ارزیابی کیفیت مقالات نشان داد که 4 (23%) مطالعه کیفیت پائین، 10(59%) مطالعه کیفیت متوسط و 3 (18%) مطالعه کیفیت بالا داشتند. عوامل فردی مرتبط شامل عوامل جمعیت شناختی، روان‌شناختی و عواملی نظیر کمبود زمان در فعالیت بدنی کارکنان نقش دارند. تعیین‌کننده‌های محیطی شامل محیط فیزیکی، فرهنگی- اجتماعی و اقتصادی بودند. عوامل سازمانی مرتبط با فعالیت بدنی شامل زمان شیفت کاری، تعداد ساعات کاری، نوع شغل، تسهیلات در محیط کار و حمایت&shy;های مالی و محیطی از سوی سازمان بودند.</p> <p dir="RTL"><strong>نتیجه‌گیری</strong>: در رفتار فعالیت بدنی کارکنان در محیط کار عواملی نظیر عوامل فردی، محیطی و سازمانی نقش دارند. شناسایی این عوامل می&shy;تواند در مداخلات و برنامه‌ریزی‌های ارتقاء سلامت در محیط کار مورد استفاده قرار گیرد.</p> <p dir="RTL"></p><p dir="RTL"></p> <p><strong>Background</strong>: Physical activity in the workplace has significant effects on different aspects of employee&rsquo;s health. It can be effective in increasing the productivity and decreasing staff&rsquo;s absents and turn-over. Physical activity is affected by multiple factors. The purpose of current research is systematic review of individual, environmental and organizational determinants of physical activity in the workplace.</p> <p><strong>Methods</strong>: Relevant articles searched in electronic databases including Scopus, PubMed, Web of Science, Sportdiscus, Cochrane Library and Google Scholar from 2000 to 2013. Studies which were qualified based on inclusion criteria were entered to review. Quality assessment of studies was done by using two tools including New Castle-Ottawa Scale and Quality Assessment Tools for Quantitative Studies Tool. In next stage, required information was extracted from the studies and results of the studies were reported narratively.</p> <p><strong>Results</strong>: 17 articles were eligible to include in review. Study Quality assessment showed that 18% (n: 3) of studies were categorized as high, 59% (n: 10) moderate and 23% (n: 4) low quality. Individual determinants were demographic, psychological characteristics and lack of time. Environmental determinants were social-cultural, physical and economical environments. Related organizational factors were work time and shift, job type, facilities, financial and environmental support.</p> <p><strong>Conclusion</strong>: Individual, environmental and organizational factors play a role in staff&rsquo;s physical activity. Identifying these factors can be used in health promotion interventions and programs in the workplace.</p> فعالیت بدنی, تعیین‌کننده, محیط کار, مرور نظام‌مند Physical activity, Determinant, Workplace, Worksite, Systematic review 19 29 http://rjms.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2183-2&slc_lang=fa&sid=1 Ali Ramezankhani علی رمضانخانی aramezankhani@sbmu.ac.ir 3900319475328460041103 3900319475328460041103 No Shahid Beheshti University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی Ali Akbar Haghdoost علی اکبر حقدوست ahaghdost@kmu.ac.ir 3900319475328460041104 3900319475328460041104 No Kerman University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی کرمان Maryam Okhovati مریم اخوتی okhovati.maryam@gmail.com 3900319475328460041105 3900319475328460041105 No Kerman University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی کرمان Nasrin Sahamkhadam نسرین سهام خدم n.sahamkhadam@gmail.com 3900319475328460041106 3900319475328460041106 Yes Shahid Meheshti University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی