جلد 29، شماره 7 - ( 7-1401 )                   جلد 29 شماره 7 صفحات 106-97 | برگشت به فهرست نسخه ها

Research code: مقاله مستخرج از رساله دكتري است
Ethics code: متعهد مي شوم قبل از چاپ كد اخلاق را ارائه دهم
Clinical trials code: 1

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Rafiee Jazi A, Amirkhani A, Taleghani G. Investigating the Effect of Organizational Sustainability on Mental Health in Universities in the North of the Country. RJMS 2022; 29 (7) :97-106
URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-7082-fa.html
رفیعی جزی عباس، امیرخانی امیرحسین، طالقانی غلامرضا. بررسی تأثیر ماندگاری سازمانی بر سلامت روان در دانشگاه‌های شمال کشور. مجله علوم پزشکی رازی. 1401; 29 (7) :97-106

URL: http://rjms.iums.ac.ir/article-1-7082-fa.html


دانشیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران،ایران ، amirhosseinamirkhani944@gmail.com
چکیده:   (747 مشاهده)
زمینه و هدف: سلامت روانی یکی از کلیدی­ترین مسائل مهم در عرصه­های بین­المللی می­باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر ماندگاری سازمانی بر سلامت روان در دانشگاه­های آزاد اسلامی شمال کشور انجام شد.
روش­ کار: برای انجام تحقیق توصیفی، پیمایشی و کاربردی حاضر که به صورت میدانی انجام شد از بین کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شمال کشور ( 13255 نفر) با استفاده از جدول مورگان، 374  به عنوان به روش نمونه­گیری تصادفی خوشه­ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. سپس پرسشنامه­های16 سوالی ماندگاری سازمانی و 28 سوالی سلامت روان بین آنها توزیع شده و در نهایت 361 پرسشنامه با استفاده از روش آماری معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شد. تمامی روند تجزیه و تحلیل داده­های پژوهش در نرم­افزارهای SPSS نسخه 20 و PLs نسخه 2 انجام گرفت.
یافته‌ها: نتایج تحقیق حاضر نشان داد ماندگاری سازمانی بر سلامت روان در دانشگاه­های آزاد اسلامی شمال کشورتأثیرمعناداری دارد. به عبارتی بهبود وضعیت ماندگاری سازمانی می­تواند زمینه جهت ایجاد سلامت روان را فراهم نماید.
نتیجه ­گیری: با توجه به نتایج تحقیق پیشنهاد می­شود مدیران دانشگاه­های کشور به ماندگاری سازمانی توجه ویژه­ای داشته باشند.
متن کامل [PDF 701 kb]   (203 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: روانشناسی بالینی

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله علوم پزشکی رازی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Razi Journal of Medical Sciences

Designed & Developed by : Yektaweb